Juillet 2015 à mars 2018
- Accompagnement de l’ensemble de l’équipe (MOE, MOA, Managers) sur la culuture AGILE et la culture DevOps
- Animation d’ateliers de type « energizer », « team building » et de « problem solving »
- Étude et proposition de workow JIRA et de boards Agile Kanban et SCRUM
- Organisation de tableau blanc, daily meeting et mise en place des rétrospectives
- Mise en place de l’intégration continue et du code review (Git/Gerrit, Graddle, Jenkins, Sonar)
- Initiation au pair programming, animation et gestion de l’équipe de développement, initiation aux KATA, Poker Sizing
- Mise en place des méthodologies TDD et BDD
- Favorisation de l’interaction technique/métier. Aide sur la rédaction des User stories et des acceptances tests en Gerkhin
- Animation de groupes de travail et brainstormings
- Cadrage des projets, préparation et maintenance de la roadmap du pôle
- Suivi des risques, Conduite du changement Planning et coordination des équipes (Phasage, MEPs)
- Plan et Suivi Test & Qualité